Il consiglio di Tesla concede a Musk un'incredibile somma di 29 miliardi di dollari di azioni.
Tesla approva un nuovo accordo retributivo da $29 miliardi per Elon Musk in un momento di calo delle vendite e concorrenza
Il consiglio di amministrazione di Tesla ha approvato un nuovo accordo retributivo per il CEO Elon Musk del valore di $29 miliardi, con l'obiettivo di trattenere il suo straordinario talento. Questa decisione arriva in un momento difficile per il più grande costruttore di automobili al mondo, che sta affrontando un calo delle vendite e una concorrenza sempre più agguerrita, in particolare dalla Cina.
La nuova assegnazione, progettata per impedire a Musk di lasciare Tesla, aumenterà la sua partecipazione nella società dal 13% a circa il 16%. L'assegnazione di 96 milioni di nuove azioni Tesla è offerta esclusivamente a Musk, senza coinvolgere altri azionisti in questa specifica assegnazione.
Il prezzo delle azioni di Tesla è aumentato del 2,58% nelle operazioni pre-market a $309,38 (£232,03), riflettendo un certo ottimismo per il nuovo accordo. Tuttavia, il prezzo delle azioni di Tesla è sceso di circa un quinto dall'inizio dell'anno, indicando preoccupazioni persistenti sulla prestazione della società.
Il nuovo accordo segue una causa legale di sette anni tra Tesla e Musk per un precedente premio da $56 miliardi, respinto da un tribunale del Delaware nel 2024. Il tribunale ha stabilito che il precedente premio era eccessivo e ingiusto per gli azionisti. Da allora, Musk ha minacciato ripetutamente di lasciare la società.
La relazione tesa tra Musk e il presidente degli Stati Uniti, Donald Trump, ha anche messo sotto pressione Tesla. Le politiche anti-EV di Trump non sono state favorevoli per il produttore di veicoli elettrici.
Tesla si sta concentrando sul lancio di un nuovo modello economico per aumentare le vendite. La società si trova in una situazione di incertezza riguardo al futuro di Musk con l'azienda, poiché i due uomini hanno scambiato insulti sui social media e Musk aveva minacciato di lasciare Tesla se non gli veniva concesso più stock.
Il consiglio di amministrazione di Tesla ha sottolineato l'importanza di trattenere e motivare Musk, considerandolo un asset insostituibile per l'azienda. Il nuovo premio è progettato per incentivare Musk a rimanere con Tesla e continuare a guidare la crescita e l'innovazione dell'azienda.
Despite the challenges, Tesla remains at the forefront of the electric vehicle revolution, and the new pay deal could be a significant step in securing Musk's continued leadership and commitment to the company.
