I tagli ai posti di lavoro dei veterani hanno incontrato proteste da parte dei sindacati e dei gruppi di difesa: la perdita imminente di posti di lavoro per i veterani potrebbe portare a conseguenze di più ampia portata
In recente sviluppi, un gruppo di veterani e sostenitori si è riunito sul National Mall per protestare contro i tagli al personale del Dipartimento degli Affari dei Veterani (VA). La folla è stata interpellata da Shernice Mundell, una veterana delle Forze Aeree e ex specialista di assistenza sanitaria e assicurazioni presso l'Office of Personnel Management, che ha perso il lavoro nel febbraio 2025.
Mundell, ora in considerazione di una candidatura, ha espresso le sue preoccupazioni riguardo all'impatto potenziale dei tagli al personale sui benefici e sulle cure mediche dei veterani. Un manifestante non identificato, un dipendente del Dipartimento della Sicurezza Interna e veterano dell'Esercito, ha condiviso sentimenti simili, caratterizzando la leadership del VA come "silenziosa di fronte ai cambiamenti del governo".
Irma Westmoreland, un'infermiera registrata in un VA della Georgia e segretaria-tesoriere del sindacato National Nurses United, ha previsto che i tagli al personale costringerebbero gli infermieri a svolgere compiti non medici. Inoltre, ha sostenuto che tutte le posizioni nel VA sono mission-critical. Westmoreland ha affermato che le decisioni al VA vengono prese a livello "atmosferico", senza consultare i dipendenti di prima linea.
Il portavoce del VA, Peter Kasperowicz, ha dichiarato che l'amministrazione di Joe Biden ha lasciato che i problemi nel dipartimento, tra cui i tempi di attesa per le cure sanitarie in aumento, i crescenti ritardi dei veterani in attesa di compensazione per disabilità e problemi con i benefici per i sopravvissuti, peggiorassero. Tuttavia, gli sforzi legislativi come il VERY Act del 2025 e altri progetti di legge che affrontano la salute, la salute mentale e i servizi dei veterani stanno avanzando nel Congresso.
Inoltre, il VA ha già licenziato 2.400 lavoratori a termine e il segretario del VA Doug Collins ha proposto di tagliare circa 80.000 dipendenti dal personale del Dipartimento degli Affari dei Veterani, portandolo ai livelli del 2019.
Everett Kelley, un veterano dell'Esercito e presidente nazionale dell'American Federation of Government Employees, ha sottolineato che i veterani costituiscono una percentuale significativa dei dipendenti del governo federale e del VA specificamente. Ha aggiunto che questi tagli al personale potrebbero avere un impatto significativo sulla qualità delle cure fornite ai veterani.
Questa storia è stata aggiornata con un comunicato del VA, che non ha confermato o negato i tagli al personale proposti, ma ha sottolineato il suo impegno a fornire cure di alta qualità ai veterani. Il VA ha anche menzionato gli sforzi in corso per affrontare le sfide che i veterani affrontano, tra cui i servizi di salute mentale e la riduzione dei tempi di attesa per le cure. Tuttavia, a settembre 2025, misure specifiche e aggiornate per ridurre i tempi di attesa per le cure e affrontare le liste d'attesa dei veterani disabili o i problemi del sistema di benefici per i sopravvissuti rimangono aree di preoccupazione senza soluzioni pubbliche dettagliate. Le proteste sul National Mall ricordano le questioni
