I sostenitori dei lavoratori governativi si oppongono alla rinnovata politica dell'Allegato F
L'amministrazione Trump ha proposto un piano per reintrodurre il Schedule F, un'iniziativa che mira a privare della tutela del servizio civile decine di migliaia di dipendenti federali. Secondo la proposta dell'Ufficio di Gestione del Personale (OPM), tutti i dipendenti in posizioni di determinazione o di formazione della politica, compresi i primi collaboratori e la direzione, potrebbero essere assegnati al Schedule Policy/Career.
La nuova regola proposta, ora ribattezzata Schedule Policy/Career, ha scatenato una vasta opposizione. Finora sono stati presentati più di 30.000 commenti, per la maggior parte contrari alla proposta. Una coalizione di oltre 100 organizzazioni non governative e gruppi di advocacy, guidati da Democracy Forward e Protect Democracy, ha presentato commenti contrari alle regolamentazioni.
Il National Treasury Employees Union (NTEU) ha intrapreso azioni legali per bloccare il Schedule Policy/Career, sostenendo che esso minaccia il sistema meritocratico del servizio civile federale. Il sindacato teme che il piano permetterebbe alle agenzie di impegnarsi in pratiche proibite senza conseguenze.
La Environmental Protection Network esprime preoccupazione per il fatto che la proposta cancellerebbe di fatto la distinzione tra coloro che fanno politica e coloro che forniscono informazioni e analisi di base. Essi avvertono che la misura potrebbe avere un effetto intimidatorio sui dipendenti ambientali che informano i decisori politici. PEER, un'altra organizzazione, avverte che il piano dell'OPM potrebbe annullare oltre un secolo di leggi federali volte a proteggere il personale federale dalla politicizzazione e dal favoritismo.
I funzionari civili, come scienziati, meteorologi e statistici, potrebbero temere ritorsioni per aver fornito informazioni potenzialmente sfavorevoli senza la tutela dalle azioni avverse. I diritti statutari di azione avversa consentono ai funzionari civili di contestare i licenziamenti, le sospensioni o le demozioni senza timore di ritorsioni politiche, una garanzia che potrebbe essere minata dalla regola proposta.
Rob Shriver, ex direttore ad interim dell'OPM durante l'amministrazione Biden, ha dichiarato che il presidente non può smantellare le tutele del servizio civile federale per motivi politici. Secondo la coalizione, la regola proposta potrebbe gravemente minare il servizio civile di carriera protetto dal Pendleton Act del 1883.
L'OPM stima che 50.000 dipendenti federali saranno interessati, ma gli esperti suggeriscono che il numero effettivo potrebbe essere più alto. Il termine per i contributi del pubblico sul piano è sabato. I risultati della ricerca non forniscono informazioni sui leader delle organizzazioni che hanno presentato commenti contro le proposte dell'Ufficio di Gestione del Personale il 23 luglio 2021, riguardanti la reintroduzione del Schedule F e l'eliminazione dello status protetto per migliaia di dipendenti federali.
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