I piani di risparmio per il college offrono ora maggiori benefici, permettendo alle famiglie di utilizzare i loro fondi per una più ampia gamma di servizi.
Un recente aggiornamento del "One Big, Beautiful Bill Act" firmato dal Presidente Donald Trump ha apportato significativi cambiamenti ai piani 529, conti di investimento approvati dallo stato e agevolati fiscalmente utilizzati per risparmiare per l'istruzione universitaria di un figlio.
I cambiamenti estendono gli usi consentiti dei fondi 529, ora inclusi la retta, i libri di testo, i materiali didattici, la tutoraggio privato, le tasse per i test di ammissione al college e le terapie per gli studenti con disabilità per le spese K-12. Inoltre, la legge estende gli usi consentiti per l'istruzione superiore a programmi di formazione post-secondaria.
Martha Kortiak Mert, chief operating officer di Saving for College, ha dichiarato che questi piani 529 più flessibili probabilmente incoraggeranno più genitori ad aprirli, poiché non dovranno più preoccuparsi del fatto che i loro figli frequenteranno il college per trarre beneficio.
Il limite per le spese K-12 che possono essere prelevate dai piani 529 passerà da 10.000 a 20.000 dollari a partire da gennaio. Tuttavia, è importante notare che 10 stati non hanno ancora aggiornato i loro piani 529 per consentire prelievi esenti da tasse per le spese K-12.
Alcuni stati offrono vantaggi aggiuntivi, come crediti fiscali, per le famiglie che mantengono i piani 529. I contributi ai piani 529 potrebbero accumulare meno guadagni se le famiglie li spendono per le spese K-12, quindi le famiglie che pianificano di prelevare i guadagni prima potrebbero voler adottare un approccio più conservativo agli investimenti.
I guadagni in un piano 529 crescono in modo esente da tasse e i prelievi sono esenti da tasse se spesi per usi consentiti. I programmi di formazione post-secondaria qualificati includono quelli offerti da qualsiasi istituto di istruzione superiore che è idoneo all'aiuto finanziario federale, programmi di sviluppo della forza lavoro approvati dallo stato e programmi di apprendistato approvati a livello federale.
L'espansione degli usi consentiti per l'istruzione superiore per includere programmi di formazione post-secondaria rispecchia le tendenze attuali nei dibattiti sull'istruzione, con un'enfasi sulla scelta delle scuole private e sul rafforzamento degli sforzi di preparazione alla forza lavoro al di fuori dei programmi di laurea quadriennali.
Gli stati stanno ancora valutando se partecipare al programma di borse di studio per scuole private, il primo creato a livello federale che copre l'intero paese, che è stato creato dalla recente legge di riconciliazione del bilancio. La legge ha anche creato un programma di borse di studio per scuole private attraverso il quale i contribuenti individuali possono ricevere crediti fiscali dollaro per dollaro per le donazioni alle organizzazioni che concedono le borse di studio.
Tuttavia, finora nessun stato federale negli Stati Uniti ha ufficialmente aggiornato i suoi piani 529 per includere esenzioni fiscali specifiche per le spese di formazione professionale in base ai risultati delle ricerche disponibili. Le famiglie sono state riluttanti ad aprire i piani 529 in passato a causa della paura che non avrebbero potuto trarre beneficio se i loro figli non frequentavano il college. Con questi usi estesi, questo potrebbe cambiare, offrendo alle famiglie
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