I licenziamenti sono stati evitati, per un breve periodo, a causa di una piccola annotata della Corte Suprema.
La Corte Suprema degli Stati Uniti ha preso una decisione significativa che potrebbe portare a potenziali licenziamenti in diverse agenzie federali, a seguito di una serie di sentenze che hanno bloccato l'amministrazione Trump dal procedere con ampi licenziamenti.
In un recente caso, l'opinione della giudice Amy Coney Barrett ha suggerito che limitare gli ordini di ingiunzione solo ai querelanti nominati non diminuisce la completezza del sollievo. Questa decisione segna un cambiamento nella posizione della Corte sulle ingiunzioni universali, o "nazionali", che sono state un problema controverso negli ultimi anni.
In precedenza, diverse ingiunzioni hanno costretto l'amministrazione Trump a reintegrare i dipendenti federali licenziati in massa. Tuttavia, la Corte Suprema ha già annullato questi ordini e il giudice del caso dell'Istruzione ha richiesto la reintegrazione dei dipendenti nei loro posti di lavoro.
La decisione della Corte Suprema in Trump V. CASA ha stabilito che le ingiunzioni nazionali probabilmente superano l'autorità che il Congresso ha conferito alla magistratura nel 1789. Pertanto, la sentenza della Corte segnala un approccio più moderato all'intervento giudiziario nella politica governativa.
La procuratrice generale Pam Bondi ha dichiarato che la magistratura ha tentato di "sequestrare il potere dell'esecutivo". Il Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti ha annunciato che probabilmente farà appello a una decisione che potrebbe fornire una potenziale protezione per le sentenze giudiziarie attualmente in corso che impediscono all'amministrazione Trump di procedere con licenziamenti su larga scala.
Le agenzie di tutto il governo hanno preso provvedimenti per attuare rapidamente i licenziamenti se la Corte Suprema dovesse decidere a favore dell'amministrazione. L'ingiunzione RIF più ampia non ha ancora richiesto alle agenzie di reintegrare nessuno, ma ha mantenuto sui ruoli i dipendenti che avevano già ricevuto notifiche di licenziamento.
Il caso che contesta i licenziamenti in 22 agenzie si applica ai sindacati e ad altri gruppi con membri in tutto il paese. La causa intentata dall'Istruzione, portata avanti da 20 stati, è un esempio in cui la decisione della Corte Suprema lascia uno spazio che potrebbe proteggere temporaneamente una sentenza del giudice che blocca l'amministrazione Trump dal procedere con licenziamenti su vasta scala.
È importante notare che la decisione della Corte Suprema non sembra minare il sollievo universale o la vacature che potrebbero essere concessi ai sensi della Procedura Amministrativa (APA). L'APA protegge gli americani dalle "azioni governative illecite, arbitrarie e capricciose".
I funzionari della Casa Bianca e del Dipartimento della Giustizia hanno celebrato la decisione della Corte Suprema e hanno rimproverato i tribunali che hanno bloccato Trump dal procedere con le sue direttive su base nazionale in 40 casi. Tuttavia, la reazione dell'amministrazione in tribunale alla decisione della Corte Suprema sarà attentamente osservata,
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