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I giovani adulti ricchi negli Emirati Arabi Uniti spesso scelgono di andare in pensione per un periodo di breve durata, spesso per ringiovanire.

La maggior parte delle persone si aspetta di utilizzare i risparmi, i guadagni degli investimenti e i proventi delle locazioni per finanziare il tempo libero dalla loro carriera, secondo un recente sondaggio.

Giovani, ricchi residenti della generazione Z negli EAU intraprendono frequently pause temporanee...
Giovani, ricchi residenti della generazione Z negli EAU intraprendono frequently pause temporanee di pensionamento per scopi di auto-rilancio.

I giovani adulti ricchi negli Emirati Arabi Uniti spesso scelgono di andare in pensione per un periodo di breve durata, spesso per ringiovanire.

Un'indagine di HSBC ha rivelato che la Generazione Z negli Emirati Arabi Uniti (EAU) è in prima linea nell'abbracciare i mini-pensionamenti, ovvero le pause programmate e prolungate dal lavoro. Questa tendenza, nota anche come micro-pensionamento, sta diventando popolare tra i professionisti che cercano un equilibrio tra lavoro e vita personale e opportunità di crescita personale.

L'indagine sulla qualità della vita di HSBC ha intervistato 10.797 persone in 12 mercati mondiali, tra cui 697 negli EAU. I risultati mostrano che i rispondenti degli EAU aspirano a fare le pause di carriera più numerose rispetto ai loro omologhi più anziani, con una media di 3,2 mini-pensionamenti.

Secondo l'indagine, il 51% dei rispondenti degli EAU pianifica di fare tra due e tre mini-pensionamenti nel corso della vita, con un intervallo preferito di circa 6 anni. In modo interessante, il 22% dei rispondenti degli EAU pianifica più di tre mini-pensionamenti.

Una delle principali motivazioni per i mini-pensionamenti negli EAU include trascorrere del tempo di qualità con la famiglia, avviare un'attività e vivere uno stile di vita internazionale. Queste pause possono durare dalle settimane ai mesi, o possono comportare la rinuncia a un lavoro con l'intenzione di tornare in seguito al mondo del lavoro.

Per quanto riguarda il finanziamento di queste pause, la maggior parte dei rispondenti degli EAU che pianificano mini-pensionamenti intende farlo attraverso risparmi personali, rendimenti degli investimenti e redditi da affitti. I rispondenti degli EAU sono i più fiduciosi nella loro pianificazione finanziaria per sostenersi durante i mini-pensionamenti, con l'81% rispetto alla media globale del 74%.

I principali ostacoli per i rispondenti degli EAU che fanno mini-pensionamenti sono l'ansia riguardo al rientro nel mercato del lavoro, gli impegni familiari e le preoccupazioni riguardo ai benefici sanitari. Dinesh Sharma, responsabile della ricchezza internazionale e della banca premium di HSBC per il Medio Oriente, l'Africa del Nord e la Turchia, trova interessante vedere l'evoluzione dei comportamenti riguardo alla pensione negli EAU.

L'indagine ha inoltre mostrato che il 41% degli investitori benestanti negli EAU pianifica di fare una "pausa di mini-pensionamento". Professionisti del settore tecnologico, sanitario, della vendita al dettaglio, dell'ospitalità e della finanza sono tra coloro che pianificano di micro-pensionarsi nel 2025.

In tutto il mondo, anche gli americani stanno salendo sul carro del micro-pensionamento. Secondo l'indagine, gli americani pianificano di risparmiare circa 15.000 dollari prima di un micro-pensionamento e mirano a fare una pausa di 4 mesi. Le principali ragioni per cui gli americani fanno un micro-pensionamento sono il recupero della salute mentale, i viaggi, l'acquisizione di esperienze di vita e il sollievo dallo stress del lavoro.

Mentre la tendenza dei mini-pensionamenti continua a crescere, è chiaro che questa

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