Gli esperti stranieri, tra cui ingegneri e infermieri, sono fondamentali per la forza lavoro tedesca
Il governo tedesco sta per introdurre una nuova iniziativa, la Carta delle Opportunità, a partire dal 1° giugno 2024, volta a contrastare la carenza di competenze attraverso l'aumento dell'immigrazione qualificata da paesi terzi. Questo passo rappresenta un significativo cambiamento nella politica dell'immigrazione, come sottolineato dall'esperto di migrazione Martin Lange.
A partire dal 1° marzo 2024, i cittadini dei paesi terzi potranno lavorare in Germania se hanno almeno due anni di esperienza professionale e un titolo di studio professionale o accademico riconosciuto nel loro paese d'origine. Questo cambiamento rappresenta un cambiamento di paradigma nella politica dell'immigrazione, secondo Lange.
La Carta delle Opportunità funge da punto di ingresso per un sistema basato sui punti, simile a quello del Canada, progettato per attrarre lavoratori qualificati. Per richiedere la Carta delle Opportunità, i candidati devono soddisfare determinati criteri, tra cui un titolo di studio professionale o accademico riconosciuto in Germania o, in alternativa, un titolo di studio universitario o professionale tedesco, nonché una formazione professionale o accademica riconosciuta dallo stato di almeno due anni di durata nel paese di origine.
Una volta in Germania, i titolari della Carta delle Opportunità possono cercare lavoro o avviare la propria attività. La carta viene rilasciata initially per un massimo di un anno, durante il quale il richiedente deve dimostrare di poter sostenere se stesso. Se dopo un anno non viene ottenuto alcun altro permesso di soggiorno, ma viene offerto un lavoro, la Carta delle Opportunità può essere prorogata di due anni.
Per aiutare i professionisti immigrati a integrarsi, il progetto VDI-Xpand mira a collegare professionisti esperti come mentor con professionisti immigrati, i cosiddetti "mentee". Potrebbe essere richiesta una buona conoscenza del tedesco o dell'inglese per ottenere ulteriori punti nel sistema basato sui punti.
La Germania si classifica al quinto posto nella classifica dei luoghi di lavoro più popolari in un'indagine internazionale e il governo federale spera che la Carta delle Opportunità possa attrarre fino a 65.000 immigrati qualificati in più ogni anno in diversi settori. Dirk Pollert, presidente dell'Associazione degli Imprenditori della Renania Settentrionale-Vestfalia (VhU), ha precedentemente richiesto il riconoscimento più rapido dei titoli di studio professionali stranieri in Germania per migliorare l'integrazione e far fronte alla carenza di manodopera.
Con la Carta delle Opportunità, la Germania sta compiendo un importante passo verso un mercato del lavoro più inclusivo e competitivo, offrendo un percorso ai lavoratori qualificati dei paesi terzi per contribuire all'economia e alla società del paese.
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