Gli Emirati Arabi Uniti sono tra i primi 10 nel mondo per competitività dei talenti, secondo il rapporto IMD
Gli Emirati Arabi Uniti (EAU) hanno compiuto un significativo balzo nella Classifica del Talento Mondiale IMD, passando dalla 13ª posizione nel 2024 al 2º posto nel 2025. Il paese ora si colloca al 9º posto su 69 paesi analizzati nell'edizione del 2025 dell'indice, con un punteggio di 77,86.
Il rapido avanzamento dell'UEA può essere attribuito a diversi fattori. Ad esempio, il paese si è aggiudicato il primo posto in termini di preparazione, ovvero la disponibilità di competenze e competenze nel bacino di talenti. Inoltre, l'UEA è salita dalla 6ª alla 3ª posizione per la disponibilità di manodopera qualificata.
Nel campo delle competenze finanziarie, l'UEA è balzata dalla 13ª posizione al 2º posto, dimostrando il crescente potere del paese in questo settore. Le riforme economiche dell'UEA, come l'introduzione del programma Golden Visa, hanno giocato un ruolo significativo in questo risultato. Questo programma consente la residenza e il lavoro a lungo termine senza sponsor locale e fornisce incentivi significativi come il patrocinio familiare e i diritti di proprietà dell'impresa.
Il settore privato dell'UEA è altamente competitivo e il suo rendimento accademico è eccezionale. Questi fattori, uniti alle riforme della visa che semplificano l'immigrazione e la residenza legate agli investimenti, compresi quelli nel settore immobiliare, e socialmente, le riforme supportano l'attrazione di lavoratori qualificati offrendo una maggiore stabilità della residenza e benefici familiari, mirano a rendere il paese più attraente per i professionisti qualificati.
L'UEA sta diventando anche un magnete per "superlavoratori con dottorato". Il paese attrae "gran numero" di studenti stranieri, indicando un crescente interesse per l'UEA come destinazione per l'istruzione superiore.
Il Medio Oriente, come regione, è la più veloce in crescita nella Classifica del Talento Mondiale IMD. Altri paesi della regione hanno anche visto miglioramenti nelle loro classifiche. Ad esempio, il Qatar è salito di 13 posizioni, classificandosi al 29º posto, mentre l'Oman è al 27º posto e il Kuwait al 28º. Tuttavia, la Cina ha registrato un lieve calo, classificandosi al 38º posto, e la Turchia è scesa di 8 posizioni, al 65º posto.
Gli Stati Uniti e l'Arabia Saudita sono rispettivamente al 22º e 31º posto nella Classifica del Talento Mondiale IMD. È degno di nota che il PIL nominale dell'UEA è aumentato del 3,9% anno su anno a Dh455 miliardi nel primo trimestre del 2025, riflettendo la crescita economica e l'attrattiva del paese.
Le aziende dell'UEA stanno offrendo incentivi come bonus di firma, Golden Visa e pacchetti di benessere per attrarre talenti di alto livello. Questo scenario competitivo è destinato a continuare, ulteriormente migliorando la posizione dell'UEA nella Classifica del Talento Mondiale IMD. La Giordania, inoltre, ha registrato un aumento di 3 posizioni, classificandosi al 46º posto nell'edizione del 2025.
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