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Gli aeroporti di Dubai premiati con il premio Gallup 2025 per l'eccezionale impegno dei dipendenti

Il gestore dell'aeroporto internazionale di Dubai, Dubai Airports, ha ricevuto il premio Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) per il 2025 per il suo eccezionale impegno nell'engagement dei dipendenti.

Dubai Airports Riconosciuto come Vincitore del premio Gallup 2025 per l'impegno eccezionale dei...
Dubai Airports Riconosciuto come Vincitore del premio Gallup 2025 per l'impegno eccezionale dei dipendenti

Gli aeroporti di Dubai premiati con il premio Gallup 2025 per l'eccezionale impegno dei dipendenti

Dubai Airports, l'operatore dell'aeroporto internazionale leader al mondo, ha ricevuto il prestigioso premio Gallup Exceptional Workplace Award (GEWA) del 2025. Questo riconoscimento sottolinea l'impegno di Dubai Airports nel prioritizzare lo sviluppo e l'impegno dei dipendenti, stabilendo nuovi standard di eccellenza nel posto di lavoro in un'epoca di ambienti di lavoro in evoluzione.

Lo studio globale di Gallup, che ha esaminato l'impegno e le prestazioni dei team, ha coinvolto oltre 3,3 milioni di dipendenti in 347 organizzazioni. Dubai Airports è stata inclusa in questo gruppo elite, dimostrando il suo successo in aree chiave come l'esperienza del cliente, la redditività, la produttività, la ritenzione dei dipendenti e il benessere generale nel posto di lavoro.

Meshari Al Bannai, Chief People Officer di Dubai Airports, ha sottolineato l'importanza dell'impegno per il successo. "Crediamo che un workforce impegnato sia cruciale per la nostra crescita e il nostro successo continuo", ha detto. Sotto la sua guida, Dubai Airports ha creato una delle culture lavorative più impegnate a livello globale, guadagnandosi un posto nello studio di Gallup.

Nel 2025, Dubai Airports ha raggiunto il 75° percentile nella classifica globale di impegno dei dipendenti di Gallup. Questo traguardo ha confermato la posizione di Dubai Airports come leader nell'impegno dei dipendenti e nell'eccellenza del posto di lavoro. I criteri specifici utilizzati da Gallup per determinare i vincitori del GEWA del 2025 non sono stati dettagliati, ma il premio riconosce le organizzazioni che hanno creato una cultura di impegno, favorendo un ambiente di lavoro positivo che incoraggia lo sviluppo e il benessere dei dipendenti.

Jon Clifton, Chief Executive Officer di Gallup, ha elogiato i vincitori del GEWA del 2025. "Queste organizzazioni stanno stabilendo nuovi standard per l'impegno dei dipendenti e l'eccellenza del posto di lavoro", ha detto. "Stanno dimostrando che una attenzione all'impegno dei dipendenti porta a risultati aziendali migliorati e a un workforce più produttivo e impegnato".

Dubai Airports fa parte di un gruppo elite di compagnie che integrano l'impegno nella loro strategia aziendale principale. Il premio sottolinea il suo successo in questo campo, evidenziando il suo impegno nel creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo per i suoi dipendenti.

Mentre Dubai Airports continua a crescere e evolversi, rimane impegnata a prioritizzare l'impegno dei dipendenti e l'eccellenza del posto di lavoro. Con questo riconoscimento di Gallup, è chiaro che i suoi sforzi stanno dando i loro frutti e sta stabilendo un alto livello per le altre organizzazioni da seguire.

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