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Esplorare il concetto di leadership

Sette accademici condividono le loro prospettive sul leadership: 'Il leadership, come lo vediamo noi, comprende la guida, la motivazione e l'influenza per spingere una squadra o un'organizzazione verso un obiettivo comune.'

L'Essenza del Leadership Esplorato
L'Essenza del Leadership Esplorato

Esplorare il concetto di leadership

Alla Johnson & Wales University, un'istituzione rinomata con oltre 8.000 studenti iscritti a programmi di laurea, master e dottorato in 50 diversi campi di studio, i membri del corpo docente condividono una comprensione comune di ciò che implica il leadership.

Secondo i docenti, il leadership è un misto unico di conoscenze accademiche e pratiche che ispira, plasma e guida il futuro di un'organizzazione. Questa combinazione di saggezza ed esperienza è essenziale per creare un ambiente trasformativo che supporta ogni membro del gruppo.

Louis Pullano, uno dei professori, vede il leadership come la creazione di un simile ambiente, in cui esercita una positiva influenza sui suoi studenti, incoraggiandoli a crescere e sviluppare le loro abilità di leadership. Paul R. Edleman, Ph.D., un altro professore, condivide questo sentimento, aggiungendo che fornisce la libertà ai suoi studenti di avere successo e sperimentare, facilitando un ambiente che promuove la crescita nella leadership.

John Krupa, Jr., D.B.A., un altro stimato professore, definisce il leadership come la consapevolezza delle realtà attuali e del potenziale degli individui di crescere, impegnarsi e vivere secondo la loro coscienza, immaginazione, passione e talenti innati. Brandy Blount, Ph.D., aggiunge che il leadership comporta anche l'articolazione chiara degli obiettivi e della missione di un gruppo, fornire guida e motivazione e consentire ai membri del team di utilizzare le loro abilità individuali per raggiungere il successo.

Eric Grulke, Ph.D., vede il leadership come l'atto di facilitare il meglio in coloro che lo circondano (inclusi se stessi), mentre Karen Silva, Ed.D., professoressa e responsabile dei programmi di laurea nel College of Hospitality & Business, vede il leadership come la creazione di un ambiente che consente e assiste gli altri nel perseguire e raggiungere i loro obiettivi professionali, trattando gli altri con professionalità, rispetto e dignità.

Murray Widener, D.P.A., professore, ritiene che il leadership comprenda la visione, la creatività, l'ispirazione, il rischio, la fiducia, la compassione e la capacità di dimostrare agli altri che possono realizzare cose che non credevano possibili.

Sono disponibili borse di studio per gli studenti idonei alla Johnson & Wales University. Per ulteriori informazioni sui programmi di laurea della divisione online della Johnson & Wales University, compilare il modulo Richiesta Info, chiamare 855-our website-1881 o inviare un'email a [email protected].

Anice O'Connor, Ph.D., professoressa e direttore accademico dei programmi online, sottolinea ulteriormente l'importanza del leadership affermando che si tratta di mettere i bisogni degli altri prima dei propri.

Mentre non tutti i professori esplicitamente sostengono un principio di leadership incentrato sulla creazione di un ambiente creativo che supporta i membri del gruppo e esercita influenze positive, i valori e le convinzioni condivisi riguardo al leadership alla Johnson & Wales University sono chiari: è una forza trasformativa che consente agli individui e alle organizzazioni di raggiungere il loro pieno potenziale.

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