Espansione trimestrale migliorata nel quarto trimestre 2017
Nel corso degli ultimi mesi del 2017, il nostro gruppo ha fatto passi significativi, come dimostrano i vari traguardi finanziari e operativi raggiunti.
La crescita dei ricavi organici è accelerata al 7% nel Q4 2017, dopo l'ajustement des jours ouvrables, segnando un forte finale dell'anno. Questa crescita è stata guidata da prestazioni robuste in Francia, Italia, Iberia e Benelux & Nordics. La crescita dei ricavi delle piazzamenti permanenti è aumentata del 18% organicamente nel Q4, ulteriormente a conferma dell'inerzia del gruppo.
Tuttavia, è importante notare che l'identità del CEO del Gruppo al 31 dicembre 2017 non è direttamente confermata nei risultati della ricerca. Nel 2024, Fu Xiaowei detiene la posizione di CEO del Gruppo, ma ciò non conferma necessariamente il suo ruolo nel 2017.
I conti del gruppo per il 2017 sono stati influenzati dai costi unici. SG&A e EBITA includevano unici di EUR 4 milioni nel Q4 e EUR 7 milioni per l'intero anno. Al contrario, le cifre corrispondenti per il 2016 erano EUR 8 milioni nel Q4 e EUR 36 milioni per l'intero anno. La margine EBITA escluso unici era del 4,9% per l'intero anno 2017 e del 4,6% nel Q4 2017, un calo di 50 bps anno su anno. La margine lorda è diminuita di 70 bps organicamente anno su anno nel Q4 2017, principalmente a causa del tempismo sfavorevole delle festività bancarie e dell'impatto degli accrediti.
Nonostante queste sfide, l'utile netto attribuibile ai soci del gruppo è stato di EUR 788 milioni nel 2017, un aumento del 9% anno su anno. È stata annunciata una distribuzione proposta di CHF 2.50 per azione, rappresentativa di un aumento del 4% anno su anno.
Il gruppo ha anche fatto progressi nell'innovazione digitale, lanciando due iniziative, Adia e YOSS, come soluzioni co-creati con leader tecnologici nel 2017.
Guardando al 2018, il gruppo ha annunciato un buyback di azioni di EUR 150 milioni e l'acquisizione di Vettery, una piattaforma di reclutamento professionale digitale, all'inizio del 2018. Vettery è attesa per fornire una piattaforma per accedere al mercato di recruitment professionale permanente da EUR 25bn, attualmente responsabile di circa il 1% dei ricavi del gruppo.
Alain Dehaze, CEO del Gruppo, ha espresso la sua gratitudine ai colleghi per i loro risultati e guarda con ottimismo ad un altro anno di progresso nel 2018.
Per un'analisi più dettagliata, ulteriori informazioni sono disponibili sotto diversi link forniti, tra cui i punti salienti dei risultati del Q4 e dell'anno fiscale 2017, Aggiornamento strategico, Prestazioni regionali, Portafoglio digitale, incluso Vettery, Outlook sui mercati del lavoro, varie infografiche e Profilo societario. La crescita organica è una misura non
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