- Crollo del mercato del lavoro a MV - Rostock
Al centro della Germania settentrionale, il panorama occupazionale del Meclemburgo-Pomerania Anteriore presenta un quadro complesso. Secondo uno studio condotto dall'Istituto per la Ricerca sull' Occupazione (IAB) dell'Agenzia Federale per il Lavoro, la situazione occupazionale della regione si è stabilizzata, ma non c'è stato un aumento dei posti di lavoro.
Lo studio, presentato dal Ministro dell'Economia Wolfgang Blank, un politico indipendente, rivela che il numero di posti di lavoro assicurati socialmente è diminuito quasi ovunque nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore. Tuttavia, Rostock, la città anseatica, fa eccezione a questa tendenza. Nonostante faccia parte della regione, la situazione occupazionale di Rostock sembra essere diversa, contrastando la tendenza generale di riduzione dell'occupazione.
Rostock, che era già il centro economico del nord-est durante i tempi della DDR, è riuscita a mantenere la sua posizione. La città ha visto un'eccezione alla riduzione dell'occupazione, un testimone della sua resilienza e vitalità economica. In effetti, Rostock è l'unica area del Meclemburgo-Pomerania Anteriore in cui il numero di posti di lavoro assicurati socialmente non è diminuito.
L'economia del Meclemburgo-Pomerania Anteriore è prevalentemente influenzata dalle piccole e medie imprese. Tuttavia, garantire lavoro e lavoratori qualificati è diventato un compito centrale a causa del cambiamento demografico e del numero decrescente di candidati per l'apprendistato duale. All'inizio dell'anno di formazione il 1° settembre, circa 2.500 posti di formazione nell'industria, nel commercio e nell'artigianato erano ancora vacanti nella regione. Simultaneamente, circa 8.000 giovani nel Meclemburgo-Pomerania Anteriore cercavano lavoro.
Nel 2023, circa 572.000 persone erano occupate nel nord-est, con una diminuzione di circa il 4% rispetto al 1999. Le ragioni dietro il numero crescente di posti di formazione vacanti a Rostock, in particolare nell'anno specificato, non sono state menzionate nelle fonti disponibili.
Markus Biercher, direttore dell'Agenzia del Lavoro del Nord, è in prima linea nell'affrontare queste sfide. I suoi sforzi, insieme a quelli di altri responsabili politici e stakeholder, saranno cruciali per guidare il panorama occupazionale del Meclemburgo-Pomerania Anteriore verso un futuro più bilanciato e sostenibile.
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