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Cosa guida davvero le aziende.

Gli sforzi unificati degli investitori in ambiente, sociale e governance (ESG) in un'unica azienda possono portare a un maggiore impatto rispetto alle iniziative individuali, secondo un'indagine di Fidelity sulla sostenibilità.

Le forze trainanti delle entità aziendali.
Le forze trainanti delle entità aziendali.

Cosa guida davvero le aziende.

Nella regione EMEA e in America Latina, così come nei mercati emergenti, gli approcci degli investitori collettivi alle aziende vengono sempre più considerati positivi. Questa tendenza è particolarmente evidente nei settori sociale ed ecologico, dove la pressione dei consumatori esercita una forte influenza.

Secondo un recente sondaggio di analisti Fidelity sui temi ESG, la sostenibilità paga per le aziende. Il sondaggio rivela che oltre il 60% degli analisti considera l'engagement cruciale in questi aspetti. Questa tendenza non è limitata alla regione EMEA, poiché un terzo degli analisti a livello globale crede che l'engagement collaborativo possa ottenere di più rispetto agli sforzi individuali.

Negli USA, mentre l'engagement collaborativo in materia ESG è meno comune rispetto all'Europa e al Giappone, la domanda di prodotti ESG è in aumento. Questo sta portando a un cambiamento nella discussione sulla sostenibilità nelle riunioni di gruppo, anche se è ancora meno frequente rispetto ai loro omologhi europei.

In Europa, un analista del settore automotive ha dichiarato che la pressione degli investitori e dei consumatori può essere supportiva nell'introduzione dei veicoli elettrici. Iniziative come Climate Action 100+, che unisce numerosi investitori per incoraggiare le aziende ad alte emissioni di CO2 a cambiare le loro abitudini, stanno anche acquistando slancio.

Nel settore ambientale, il sostegno finanziario statale gioca un ruolo, ma è importante notare che in Giappone l'engagement collaborativo aggressivo potrebbe essere visto come minaccioso e potrebbe ritorcersi a causa delle sensibilità culturali.

Per affrontare efficacemente i problemi sociali e ecologici, una combinazione di diversi strumenti si è spesso dimostrata la più efficace. In Germania, organizzazioni come il Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK) promuovono la cooperazione tra gli investitori per comunicare collettivamente i requisiti ESG direttamente alle aziende. Il DNK offre una piattaforma per la relazione sostenibile che supporta sia le dichiarazioni obbligatorie che quelle volontarie. Inoltre, startup come Planted di Colonia forniscono piattaforme di gestione ESG che assistono le aziende nella loro transizione verso la sostenibilità, favorendo l'engagement ESG collaborativo tra gli investitori e le aziende.

La regolamentazione è probabilmente il principale fattore di cambiamento in entrambi i settori sociale ed ecologico. Tuttavia, la pressione degli investitori e dei consumatori può anche supportare il cambiamento, come visto nella transizione energetica. Anche se la regolamentazione è cruciale, il potere dell'azione collettiva di più azionisti e detentori di obbligazioni non può essere sottovalutato. Quando le richieste provengono da fonti multiple, hanno più potere e sono più mirate rispetto a quando ogni investitore presenta le proprie critiche specifiche.

Nel settore della governance, la maggior parte degli analisti concorda sul fatto che gli investitori hanno il maggior successo nell influenzare le aziende. Man mano che la domanda di prodotti ESG e pratiche sostenibili continua a crescere, è previsto che l'engagement collaborativo in materia ESG diventi sempre più diffuso, guidando il cambiamento positivo in vari settori.

Per ulteriori informazioni, si prega di fare riferimento ai nostri articoli separati su "Le opportunità della transizione energetica" e "Impara di più".

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