Cambiamento di industria favorito dalla promozione
Cercatore di Lavoro Riflette su un Cambiamento di Carriera in Mezzo alla Stagnazione del Settore
Un project manager esperto con quattro anni di esperienza alle spalle si trova attualmente di fronte a un bivio professionale. Con un decennio di servizio in una grande azienda di un settore specializzato, l'individuo si è trovato insoddisfatto e alla ricerca di una nuova sfida.
Il lettore, che ha superato la quarantina, è un fedele lettore di una colonna di consigli per la carriera da diciassette anni. Ora ha puntato su un nuovo ruolo di project manager, preferibilmente nel reparto sviluppo del proprio settore. Tuttavia, la mancanza di aziende adeguate nella propria regione ha portato a poche opportunità e il lettore potrebbe dover considerare di allargare i propri orizzonti.
Si presentano due opzioni: un cambiamento di carriera all'interno dello stesso settore, concentrandosi sulle energie rinnovabili, o uno spostamento interno fuori dallo sviluppo verso la validazione o ruoli simili. La preferenza del lettore va alla prima, ma è consapevole che la seconda potrebbe non essere ideale a causa di eventuali barriere di età e inesperienza in un nuovo campo.
L'azienda ha trascurato l'area di sviluppo del lettore per anni, portando molti colleghi a lasciare il reparto o l'azienda stessa. Ciò ha lasciato il lettore con la sensazione di essere sottovalutato e alla ricerca di pascoli più verdi. La situazione più probabile per il lettore è quella di tornare a un ruolo di project manager nello sviluppo presso un'altra azienda nel proprio settore consolidato, potenzialmente richiedendo un trasferimento o un pendolarismo.
Heiko Mell, un coach di carriera, autore e contributor freelance per VDI nachrichten, offre una serie di consulenza di carriera all'interno della pubblicazione. Il lettore dovrebbe considerare di contattare Mell per una guida mentre affronta questa transizione.
La principale preoccupazione del lettore è quella di determinare il salario realistico di una potenziale nuova posizione, dati il recente avanzamento a livello di project management e la paura di essere troppo costoso per le aziende più piccole. È essenziale che il lettore discuta apertamente il proprio salario con i potenziali datori di lavoro durante la candidatura per nuove posizioni.
Se il lettore non sta ricevendo molti colloqui di lavoro, potrebbe dover riconsiderare le proprie aspettative salariali e offrire un salario più basso per aumentare le proprie possibilità di ricevere offerte di lavoro. Il titolo di studio specializzato del lettore nel settore attuale potrebbe sollevare preoccupazioni riguardo a un cambiamento di carriera, soprattutto verso le energie rinnovabili, ma il salario medio annuale per un project manager nel settore delle energie rinnovabili in Germania è di circa €56.000 - €65.100, con guadagni mensili intorno ai €4.666 - €5.425, a seconda dell'esperienza e della regione.
Il lettore può scrivere una domanda di lavoro che include le proprie aspettative salariali e si concentra sulla propria esperienza di project management e orientamento professionale. Con una domanda ben strutturata e una volontà di adattarsi, il lettore è fiducioso di poter trovare un nuovo ruolo di project manager nello sviluppo del proprio settore.
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