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Azione legale intrapresa da lavoratori messicani contro aziende logistiche americane in corso

Un giudice federale in Georgia ha autorizzato la prosecuzione di consistenti sezioni di una causa portata avanti da dipendenti messicani contro le aziende di logistica GFA Alabama Inc. e Glovis Georgia.

Società americane di logistica affrontano azioni legali da parte dei lavoratori messicani
Società americane di logistica affrontano azioni legali da parte dei lavoratori messicani

Azione legale intrapresa da lavoratori messicani contro aziende logistiche americane in corso

In un importante sviluppo, un giudice federale in Georgia ha consentito a un'azione legale contro GFA Alabama Inc. e Glovis Georgia di procedere. Il procedimento legale, intentato da due professionisti messicani, Jimmy Martinez e Rosa Linda Soriano, sostiene l'esploitazione nell'ambito del programma U.S. Trade NAFTA (TN) per il visto.

Martinez, un ingegnere industriale, e Soriano, una chimica farmaceutica, sono stati reclutati nel 2022 per posizioni di ingegneria nell'ambito del programma TN da GFA Alabama e Glovis. Tuttavia, invece di essere collocati in ruoli professionali, sono stati sottoposti a posizioni di lavoro manuale di basso livello.

Gli attori sostengono di essere stati pagati significativamente meno dei loro omologhi nati negli Stati Uniti che svolgono compiti simili, con Martinez che avrebbe guadagnato circa $11 all'ora. Soriano sostiene di essere stata licenziata dopo aver informato il datore di lavoro della sua gravidanza e aver richiesto un ruolo meno fisicamente impegnativo. In modo simile, un attore sostiene di essere stato licenziato dopo aver rivelato la sua gravidanza.

Le organizzazioni accusate in questo caso sono diverse agenzie di recruiting e società di lavoro temporaneo che operano nell'ambito del programma U.S. NAFTA. Il procedimento legale evidenzia i rischi potenziali a cui sono esposti i lavoratori del programma TN quando le posizioni professionali promesse non si materializzano.

Il caso sottolinea anche l'attenzione crescente su come le aziende statunitensi utilizzano i programmi di visti temporanei. Gli attori hanno sostenuto spese per visti, viaggio, attrezzature da lavoro e beni per la casa, e alla fine sono tornati in Messico a loro spese.

Il giudice J.P. Boulee del Distretto Nord di Georgia ha respinto alcune accuse ma ha consentito alle rivendicazioni di frode, discriminazione, ritorsione e violazioni salariali di procedere. Non appena il divieto sulla scoperta verrà sollevato, entrambe le parti scambieranno le prove relative alle accuse sopravvissute.

GFA Alabama Inc., con sede a Valley, in Alabama, è un'altra imputata che fornisce servizi logistici come subappaltatore per Glovis. Glovis Georgia, una società di logistica con sede a West Point, in Georgia, e parte del gruppo Hyundai Kia Automotive, è uno dei convenuti.

Entrambe le parti non hanno risposto alle richieste di commento riguardo alle accuse. Il procedimento legale evidenzia la necessità di maggiore trasparenza e trattamento equo nell'utilizzo dei programmi di visti temporanei, assicurando che i lavoratori stranieri con formazione specializzata lavorino effettivamente in posizioni professionali a livello di professionisti negli Stati Uniti, come previsto dal programma TN.

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