Evita le spese sconsiderate dopo 45 anni di lavoro: conservare i tuoi risparmi duramente guadagnati! - Assaporare la pensione anticipata dopo quarant'anni di lavoro: evitare sprechi di fondi!
Il governo di coalizione nero-rosso attuale in Germania ha preso alcune decisioni importanti riguardo al pensionamento anticipato e ai benefici delle pensioni.
Innanzitutto, i singoli che hanno accumulato 45 anni di copertura assicurativa possono ora andare in pensione fino a due anni prima dell'età pensionabile regolare e non subiranno decurtazioni nella loro pensione. Questa decisione offre un cuscinetto finanziario a coloro che scelgono di continuare a lavorare oltre l'età pensionabile anticipata, poiché possono ancora ricevere il loro salario e la pensione.
Nel 2023, il limite di reddito supplementare per i pensionati anticipati è stato abolito, consentendo loro di continuare a lavorare e contribuire all'assicurazione pensionistica statale. Questa mossa è stata intrapresa per incoraggiare i lavoratori più anziani a rimanere nel mercato del lavoro più a lungo, sostenendo così l'economia.
Tuttavia, è importante notare che la coalizione di governo attuale, che è una grande coalizione di CDU/CSU e SPD sotto il cancelliere Friedrich Merz dal 2025, non si è impegnata pubblicamente a consentire una pensione senza decurtazioni solo sulla base di 45 anni di contributi assicurativi. L'attenzione sembra essere più sulle riforme sociali più ampie, come il Bürgergeld, ma i dettagli delle regole di decurtazione delle pensioni per la lunga durata dei contributi sono ancora da chiarire.
L'assicurazione pensionistica statale attualmente decurta il 3,6% dalla pensione mensile per ogni anno in cui si smette di lavorare anticipatamente. Tuttavia, coloro che hanno 45 anni di copertura assicurativa sono esenti da questa decurtazione quando vanno in pensione anticipatamente.
Se hai 45 anni di copertura assicurativa, è consigliabile presentare domanda di pensione anticipata, anche se non hai intenzione di smettere di lavorare, per evitare eventuali perdite. Alcuni contratti di lavoro potrebbero terminare automaticamente al pensionamento, ma questo non si applica a coloro che scelgono il pensionamento anticipato volontario.
L'assicurazione pensionistica tedesca (DRV) offre consulenze estese sul pensionamento anticipato e informa le persone se hanno guadagnato abbastanza anni di pensione per richiedere la pensione per anziani per "persone particolarmente a lungo assicurate".
Andare in pensione anticipatamente significa pagare due anni in meno nel fondo pensione, il che potrebbe potenzialmente comportare una perdita di circa 80 euro di pensione al mese per chi guadagna uno stipendio medio. Tuttavia, dopo due anni di lavoro più il pensionamento anticipato, si riceverà la stessa pensione per anziani come se si fosse aspettato fino all'età pensionabile normale.
È importante menzionare che coloro che ricevono una pensione e continuano a lavorare allo stesso livello hanno un reddito significativamente più alto del solito e devono pagare un'aliquota fiscale più alta. Per mitigare questo, la coalizione ora vuole rendere i primi 2.000 euro esenti da tasse, una mossa nota come "pensione attiva".
È essenziale avere una conversazione con il proprio capo sul contratto di lavoro per capire come il pensionamento anticipato potrebbe influire su di esso. La risoluzione dei contratti potrebbe potenzialmente essere discriminazione per età.
L'assistenza privata ai familiari, la crescita dei figli, il servizio militare o civile alternativo possono portare a anni di pensione aggiuntivi. Tuttavia, la questione se l'esenzione fiscale si applichi anche al pensionamento anticipato senza decurtazioni rimane incerta.
Infine, i nuovi piani pensionistici della coalizione sono soggetti a ulteriore valutazione. Per un'analisi completa, vedere i nuovi piani pensionistici della coalizione di governo.
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