Analisi demografica: importanza, componenti chiave, fattori cruciali
La popolazione e la qualità della forza lavoro svolgono ruoli cruciali nella formazione della crescita economica.
La dimensione di una popolazione contribuisce all'output innovativo, poiché una popolazione più ampia consente una maggiore diversità di idee. Questa diversità, a sua volta, guida una maggiore potenziale domanda di innovazione. L'economia si sviluppa per soddisfare i bisogni umani, con la popolazione che agisce sia come fornitrice di lavoro che come consumatrice di vari beni e servizi.
Le variabili demografiche critiche di interesse per le imprese e i decisori politici includono la popolazione totale, l'età, il genere, il reddito, la dimensione della famiglia e l'istruzione. L'età, l'istruzione, le competenze e la mobilità del lavoro sono importanti determinanti della qualità della forza lavoro, contribuendo a un aumento del potenziale output attraverso un aumento della produttività. Una forza lavoro istruita, ad esempio, è più produttiva ed efficiente nei compiti che richiedono pensiero critico, mentre un aumento del numero di forza lavoro aumenta il potenziale output dell'economia.
Il reddito è un determinante principale della domanda. Le variazioni nei bisogni, nei gusti e nel comportamento di acquisto tra le famiglie significano che i consumatori ricchi hanno abitudini d'acquisto diverse rispetto ai consumatori a basso reddito. Ogni prodotto spesso ha una base di clienti diversa in base al livello di reddito dei suoi consumatori target. Il livello di istruzione del consumatore influisce anche sul comportamento d'acquisto, in particolare per i prodotti assicurativi.
La dimensione della famiglia influisce sulla potenziale dimensione della domanda per le imprese, soprattutto per quelle che dipendono dalla domanda locale, come i ristoranti. Come consumatori, i consumatori acquistano beni e servizi dalle imprese e la loro domanda aggregata plasma la domanda aggregata insieme agli investimenti delle imprese e alla spesa del governo.
Le imprese utilizzano le variabili demografiche per identificare le preferenze dei prodotti e il comportamento di acquisto dei clienti per il segmento di mercato. Le aziende adattano la loro strategia di marketing e la miscela di marketing in base alle caratteristiche dei consumatori nel segmento di mercato target. Le differenze di genere nel processo decisionale, nell'occupazione e nelle abitudini di spesa possono beneficiare le imprese offrendo un bacino di talenti più ampio e supportando decisioni aziendali migliori, ma la discriminazione di genere è diffusa in molte imprese.
La fornitura di lavoro può essere calcolata dal totale della forza lavoro, che è la popolazione in età lavorativa (18-64 anni) che sta attualmente lavorando o cerca attivamente lavoro. I bambini e gli anziani, che non fanno parte della popolazione in età lavorativa, non contribuiscono alle attività di produzione e richiedono il sostegno delle persone in età lavorativa.
Nel modello di crescita economica di Solow, gli economisti utilizzano la forza lavoro come principale determinante della produzione. L'economista più importante che ha sviluppato il modello di crescita di Solow è Robert Merton Solow. L
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