"Amministrazione del gruppo di riferimento: gestione dei referenti (maschi/femmine/altri) "
Sparkasse Oberhessen, rinomata istituzione bancaria, ha annunciato una nuova apertura per un Referent (m/w/d) nel Gestione dei Gruppi Obiettivo. La posizione si trova a Friedberg e sarà aperta alle candidature nel 2025.
Il candidato ideale sarà responsabile della pianificazione e della coordinazione delle misure di vendita per posizionare al meglio le offerte, nonché dell'attuazione di misure che promuovano le vendite e raggiungano successi duraturi. Il ruolo comporta anche l'analisi dei gruppi obiettivo dei settori bancario aziendale e privato e il loro sviluppo strategico.
I candidati devono avere almeno due anni di esperienza professionale in una posizione simile o in un ruolo concettuale in marketing o vendite in una banca. L'esperienza nella gestione dei gruppi obiettivo o nel consulenza ai clienti aziendali è un plus ma non obbligatoria. Il candidato ideale dovrebbe anche essere familiare con i metodi di lavoro agili e avere una conoscenza approfondita dei processi, delle analisi e dello sviluppo dei concetti.
Il ruolo richiede di contribuire attivamente con idee e input ai gruppi di lavoro e ai team di progetto, e le capacità comunicative e l'orientamento al cliente del candidato lo aiuteranno a costruire relazioni a lungo termine e a convincere le persone.
La posizione offre un pacchetto retributivo attraente (TVöD-S), un piano pensionistico aziendale, orari di lavoro flessibili, offerta di biciclette per dipendenti, numerose opportunità di formazione, 32+ giorni di ferie, possibilità di lavoro mobile, banca per dipendenti, sconti per dipendenti, gestione della salute aziendale, assicurazione sanitaria integrativa e molto altro.
Sparkasse Oberhessen si prefigge di aumentare la quota di donne in settori sottorappresentati e accoglie con favore le candidature delle donne.
Per candidarsi, i candidati sono tenuti a presentare la loro domanda online tramite il modulo di domanda. La domanda per questo ruolo può essere inviata oggi.
Il compito principale è quello di sviluppare strategie per fornire le soluzioni giuste per i gruppi di clienti aziendali. Il ruolo comporta anche la coordinazione delle attività nell'area dello sviluppo strategico e la concezione di campagne di vendita per creare opportunità di conversazione rilevanti per i team di consulenza.
I candidati ideali dovrebbero dimostrare autonomia, orientamento al successo e uno stile di lavoro dinamico e orientato alla soluzione. Dovrebbero anche lavorare bene in team e apparire autorevoli e professionali nei confronti dei superiori, dei colleghi e dei membri del team.
Se sei appassionato di vendite e sviluppo strategico e hai le competenze e l'esperienza necessarie, ti incoraggiamo a candidarti per questa opportunità emozionante presso Sparkasse Oberhessen.
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