Aiuto al riassunto di persone
Il 23 settembre 2020, dalle 11:00 alle 12:00 (ET) / dalle 17:00 alle 18:00 (CEST), il Center for Data Innovation ospiterà un dibattito stimolante sulle opportunità e le sfide dell'utilizzo dell'intelligenza artificiale (AI) nel recruiting e nell'assunzione. L'evento si svolgerà su una piattaforma video e richiede la registrazione.
Il dibattito si concentrerà sui modi in cui le aziende stanno utilizzando l'AI per trovare personale qualificato per posizioni difficili da coprire, ridurre il bias nel processo di assunzione e aumentare la diversità nei team. Tra i relatori figurano Andrea Glorioso, Responsabile della Politica del Futuro del Lavoro alla DG Connect, Commissione Europea, Lindsey Zuloaga, Direttore della Scienza dei Dati di HireVue, Ben Mones, Fondatore e CEO di Fama.io, e Markellos Diorinos, Co-Fondatore e CEO di Bryq.
Eline Chivot, Analista delle Politiche Senior al Center for Data Innovation, agirà come moderatore. Le domande per il panel possono essere inviate su Sli.do utilizzando il codice #AIforWork. Il dibattito può essere seguito su Twitter seguendo @DataInnovation e i partecipanti possono unirsi alla conversazione utilizzando l'hashtag #AIforWork.
L'AI non solo sta accelerando il processo di assunzione ma sta anche identificando e promuovendo candidati che altrimenti sarebbero stati trascurati. Tuttavia, alcuni politici considerano l'utilizzo dell'AI nel recruiting e nell'assunzione "a rischio elevato" e vogliono limitarlo. Il dibattito tratterà i modi in cui le aziende stanno affrontando le preoccupazioni riguardo alla discriminazione e al bias nell'AI del recruiting e dell'assunzione.
L'evento tratterà anche le politiche che potrebbero supportare l'utilizzo efficace dell'AI nel recruiting e nell'assunzione. Le aziende stanno utilizzando l'AI non solo per snellire i loro processi di recruiting ma anche per aumentare la diversità e ridurre il bias nelle loro decisioni di assunzione. Questo dibattito promette di essere un'analisi approfondita del futuro dell'AI nel mondo del lavoro. Non perdere l'occasione - registrati oggi!
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