Acclamamenti per la carriera saranno conferiti ai professionisti eccezionali al MACC 2025, con cortesia di Avtar Group
La seconda edizione del Career Conference myAvtar (MACC) si è svolta il 30 agosto al NIMHANS Convention Centre di Bengaluru. Organizzato dal gruppo Avtar, uno dei principali consulenti di cultura aziendale in India con un focus sulla diversità e l'inclusione, l'evento è stato una fiera delle carriere di un giorno per professionisti.
Il convegno, incentrato sul tema #TheDoublePunch: Strategie vincenti per sbloccare la carriera, ha sottolineato l'importanza di una pianificazione di carriera intenzionale e dell'apprendimento adattivo. Ha riunito professionisti dei primi anni e di metà carriera provenienti da diversi settori, nonché leader del pensiero del settore.
Tra i relatori del convegno figuravano Pavitra Shankar, Managing Director del Brigade Group, che ha svolto il ruolo di Chief Guest e ha tenuto un discorso. Altri relatori includevano Srinivasa Rao Somepalli, Head of Operations a Bengaluru, KBR India, Manjushree Dutta, Managing Director, Head of Business Strategy, Planning & Legal Entity Governance a State Street India, Louis Mathew, GDS Enablement Services Leader a EY, e Rajesh Puneyani, VP & Managing Director del sito GCC leader a Kenvue India GCC.
Tra i relatori di spicco figurava Rakesh Ravuri, Chief Technology Officer e Senior Vice President di Ingegneria a Publicis Sapient. Dr. Saundarya Rajesh, Fondatore e Presidente del gruppo Avtar, ha parlato dell'impatto del MACC 2025, sottolineando l'importanza del riesame per i professionisti nell'era dell'IA.
Il convegno offriva quattro percorsi di crescita: Percorso di carriera, Percorso di mentoring, Percorso di conoscenza e Percorso di formazione. Organizzazioni inclusive come Publicis Sapient, Indegene, Kenvue, Weaver, Biocon Biologics, KBR India, Merit Data & Technology, NatWest Group, State Street, Genesis, HCL BPO e Zuci Systems hanno offerto lavoro, formazione e mentoring ai partecipanti.
Il gruppo Avtar ha annunciato i vincitori nelle seguenti categorie: Early Career Excellence Award, Career Achiever Award, Career Icons Award e Inspiring Second Career Professional Award. L'Early Career Excellence Award è stato vinto da Annapurna Ramesh, Data scientist/engineer a Mercedes-Benz Research and Development India. Il Career Achiever Award è stato vinto da Mahendra Joshi, Solution Architect a Tech Mahindra. Il Career Icons Award è stato vinto da Shilpi Mitra, Principal Software Engineering Manager a Microsoft India, e Sobhitha Neelanath, Senior Manager di Software Engineering a Salesforce India.
Tuttavia, i risultati della ricerca non forniscono informazioni specifiche su quali aziende hanno partecipato al MACC 2025 e hanno offerto lavoro, formazione e mentoring. KBR India ha vinto un premio per i suoi sforzi di sviluppo del talento, con Geetha Ramamurthi che ha ricevuto il premio.
L'Inspiring Second Career Professional Award non è stato specificato nell'articolo. Il convegno si è concluso con un senso di empowerment e un rinnovato focus sulla crescita e lo sviluppo della carriera tra i partecipanti.
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